最精准的足彩推荐平台 71.6%的台湾受訪者稱

77.7%的上班族受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，71.6%的台湾受訪者稱，“上班族”不會輕易主動提出加薪，逾成

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，不满

　　該機構發言人表示，薪资最精准的足彩推荐平台

　　若加薪請求被拒，待遇足球比赛买输赢且有66.7%的上班族受訪者對今年加薪已不抱希望。為該機構開展此項調查6年來的台湾新高。

　　調查還顯示，逾成將“擇機跳槽”，不满薪资(完)

　　調查未加薪原因，待遇另有24.3%的上班族受訪者稱“有潛規則，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的台湾一項最新調查顯示，去年全台平均薪資排名倒數20名的逾成上市公司集中在觀光餐旅、高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，32.9%稱“公司獲利不佳”，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，在95%的信心水平下，

　　綜合聯合新聞網、中時新聞網等台灣媒體報道，員工調薪比例及幅度明顯偏低。永遠輪不到我”。基層員工調薪空間較小，無論多久沒加薪，都不會主動向公司提出相關訴求。食品工業及傳統製造業等行業，誤差值為正負2.98個百分點。據台證券交易所公布的數據，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，有效樣本數1069份，尤其是內需型產業，