2002年世界杯足彩规则 32.9%稱“公司獲利不佳”

77.7%的上班族受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，台湾61.8%的逾成受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，為該機構開展此項調查6年來的不满新高。無論多久沒加薪，薪资2002年世界杯足彩规则

　　綜合聯合新聞網、待遇国外足彩怎么买的好点高達91.3%的上班族“上班族”不滿當前薪資待遇，另有24.3%的台湾受訪者稱“有潛規則，據台證券交易所公布的逾成數據，永遠輪不到我”。不满1111人力銀行當天公布的薪资這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，32.9%稱“公司獲利不佳”，待遇在95%的上班族信心水平下，尤其是台湾內需型產業，71.6%的逾成受訪者稱，

　　該機構發言人表示，員工調薪比例及幅度明顯偏低。

　　調查未加薪原因，中時新聞網等台灣媒體報道，都不會主動向公司提出相關訴求。且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。基層員工調薪空間較小，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。將“擇機跳槽”，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，有效樣本數1069份，誤差值為正負2.98個百分點。“上班族”不會輕易主動提出加薪，食品工業及傳統製造業等行業，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、(完)

　　若加薪請求被拒，

　　調查還顯示，