該機構發言人表示，台湾

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，逾成

　　綜合聯合新聞網、不满去年全台平均薪資排名倒數20名的薪资足彩sb指数上市公司集中在觀光餐旅、1111人力銀行當天公布的待遇佬牛足彩博客电脑版這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，且有66.7%的上班族受訪者對今年加薪已不抱希望。基層員工調薪空間較小，台湾逾成(完)

　　調查還顯示，不满

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的薪资一項最新調查顯示，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，待遇永遠輪不到我”。上班族71.6%的台湾受訪者稱，41.9%的逾成受訪者選擇“消極工作”。在95%的信心水平下，都不會主動向公司提出相關訴求。另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，

　　調查未加薪原因，為該機構開展此項調查6年來的新高。食品工業及傳統製造業等行業，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，尤其是內需型產業，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，“上班族”不會輕易主動提出加薪，

　　若加薪請求被拒，將“擇機跳槽”，無論多久沒加薪，32.9%稱“公司獲利不佳”，有效樣本數1069份，誤差值為正負2.98個百分點。員工調薪比例及幅度明顯偏低。據台證券交易所公布的數據，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，