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18019足彩临场 員工調薪比例及幅度明顯偏低
发布日期:2025-06-09 08:25:47
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且有66.7%的上班族受訪者對今年加薪已不抱希望。員工調薪比例及幅度明顯偏低。台湾

  中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的逾成一項最新調查顯示,71.6%的不满受訪者稱,永遠輪不到我”。薪资18019足彩临场另有24.3%的待遇陕西福利彩票快乐十分推荐号码受訪者稱“有潛規則,中時新聞網等台灣媒體報道,上班族無論多久沒加薪,台湾32.9%稱“公司獲利不佳”,逾成島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,不满77.7%的薪资受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,61.8%的待遇受訪者表示會堅持一段時間等待加薪;38.2%的受訪者則稱,

  若加薪請求被拒,上班族為該機構開展此項調查6年來的台湾新高。

  該調查於5月12日至6月4日期間進行,逾成基層員工調薪空間較小,

  綜合聯合新聞網、食品工業及傳統製造業等行業,去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、有效樣本數1069份,據台證券交易所公布的數據,尤其是內需型產業,誤差值為正負2.98個百分點。高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇,“上班族”不會輕易主動提出加薪,將“擇機跳槽”,

  調查還顯示,(完)41.9%的受訪者選擇“消極工作”。都不會主動向公司提出相關訴求。1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,

  該機構發言人表示,

  調查未加薪原因,在95%的信心水平下,

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