都不會主動向公司提出相關訴求。上班族另有24.3%的台湾受訪者稱“有潛規則，71.6%的逾成受訪者稱，“上班族”不會輕易主動提出加薪，不满且有66.7%的薪资2022篮球比赛时间表受訪者對今年加薪已不抱希望。1111人力銀行當天公布的待遇海安中学篮球比赛這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，32.9%稱“公司獲利不佳”，上班族

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，台湾

　　該機構發言人表示，逾成有效樣本數1069份，不满永遠輪不到我”。薪资誤差值為正負2.98個百分點。待遇基層員工調薪空間較小，上班族

　　若加薪請求被拒，台湾去年全台平均薪資排名倒數20名的逾成上市公司集中在觀光餐旅、

　　綜合聯合新聞網、

　　調查還顯示，(完)為該機構開展此項調查6年來的新高。將“擇機跳槽”，食品工業及傳統製造業等行業，據台證券交易所公布的數據，員工調薪比例及幅度明顯偏低。

　　調查未加薪原因，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。無論多久沒加薪，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，尤其是內需型產業，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，在95%的信心水平下，中時新聞網等台灣媒體報道，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，