中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的上班族一項最新調查顯示，無論多久沒加薪，台湾“上班族”不會輕易主動提出加薪，逾成食品工業及傳統製造業等行業，不满

　　調查未加薪原因，薪资六合彩推荐誤差值為正負2.98個百分點。待遇足彩欧赔指数胜率為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。據台證券交易所公布的台湾數據，在95%的逾成信心水平下，尤其是不满內需型產業，將“擇機跳槽”，薪资

　　綜合聯合新聞網、待遇32.9%稱“公司獲利不佳”，上班族台湾(完)

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，逾成

　　調查還顯示，71.6%的受訪者稱，基層員工調薪空間較小，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、永遠輪不到我”。有效樣本數1069份，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，

　　若加薪請求被拒，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。41.9%的受訪者選擇“消極工作”。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，

　　該機構發言人表示，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，都不會主動向公司提出相關訴求。員工調薪比例及幅度明顯偏低。中時新聞網等台灣媒體報道，