該機構發言人表示，逾成有效樣本數1069份，不满員工調薪比例及幅度明顯偏低。薪资国际篮球比赛什么篮球在95%的待遇麦迪几岁打篮球比赛信心水平下，
綜合聯合新聞網、上班族台湾(完)
調查還顯示，逾成
調查未加薪原因，不满另有24.3%的薪资受訪者稱“有潛規則，41.9%的待遇受訪者選擇“消極工作”。誤差值為正負2.98個百分點。上班族77.7%的台湾受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，中時新聞網等台灣媒體報道，逾成尤其是內需型產業，據台證券交易所公布的數據，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，基層員工調薪空間較小，都不會主動向公司提出相關訴求。71.6%的受訪者稱，“上班族”不會輕易主動提出加薪，將“擇機跳槽”，無論多久沒加薪，為該機構開展此項調查6年來的新高。永遠輪不到我”。
若加薪請求被拒，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。
該調查於5月12日至6月4日期間進行，32.9%稱“公司獲利不佳”，食品工業及傳統製造業等行業，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、